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富邦期貨總經理張雅斐，是國內期貨業最年輕的總經理。張雅斐自認，早年的成功，靠的是一股衝勁與好運氣，如今，面對競爭激烈與波動劇烈的期貨市場，需要一個安定的心與正直誠信的理念。這種體悟，來自她從佛法及四書五經的修練。
走進張雅斐的辦公室，牆上貼著一張圖示大陸各地期貨商分點的地圖，充分展現了富邦期貨準備進軍大陸期貨市場的強烈企圖心與努力。富邦期貨除了有高達30多位員工具有大陸期貨證照外，張雅斐更要求員工做好所有對岸期貨業開戶、交易、結算、營運、風控等各種標準作業流程的研究。所謂「知己知彼，百戰百勝」，未來一旦大陸期貨業參控股法令開放後，合作對象也定案，所有人員可以在最短時間內立即上線。
張雅斐最早考進世華銀行原本係應徵業務員，但後來陸續被指派當交易員、稽核管理等職務，讓她有前後台的歷練。被延攬去籌備台証期貨後，短短6年就升任台証期貨總經理，那時才32歲，成為國內期貨界最年輕的總經理。張雅斐謙虛地說：這一切，都是靠一股衝勁及好運氣。
2008年張雅斐在研究所指導老師史綱賞識及積極延攬下，轉任富邦期貨總經理。在張雅斐積極作為下，富邦期貨的市占率，也從當時的13名，攀升至第6名。
張雅斐這一路走來，除了她個人的努力之外，也展現她獨特的經營管理心法。員工對她親和、好溝通、沒有任何官架子的作風，都相當好評，張雅斐說，連工讀生都叫她雅斐。
張雅斐說，這幾年，隨著她持續閱讀大量佛書，及師父開啟自己的智慧，得以不斷提升自己的心靈層面。因期貨業的波動太快，加上金融業一不小心，就容易出現貪嗔癡的惡習，身在其中，需要擁有一個安定的心。心一定，可以更「智慧」來看待身邊的人事物，面對任何的挑戰及困難，將之視為人生功課的學習。以前，工作是追求個人的財富與成就，現在，更是「助人」，因為把自己的工作做好的同時，等於是幫助員工的家庭無後顧之憂。她也鼓勵同仁一同實踐「良善」，富邦期貨已累積認養十位需要幫助的小朋友。
由於認同梅花書院的「品格」教育理念和精神，多年來張雅斐及先生帶著兩個小孩到新店的月慧山一同讀經，夫婦倆也由家長成為讀經班的義工老師，為了準備上課內容，張雅斐重拾古籍的智慧與哲理。她認為「誠信」跟「心純」，是在金錢遊戲的市場裡安身立命的中心價值，藉由與同仁分享這樣的觀念，帶動整個公司的磁場也不斷向上提升改變，創造公司、同仁、客戶、社會大眾4贏的價值。<摘錄工商>
走進張雅斐的辦公室，牆上貼著一張圖示大陸各地期貨商分點的地圖，充分展現了富邦期貨準備進軍大陸期貨市場的強烈企圖心與努力。富邦期貨除了有高達30多位員工具有大陸期貨證照外，張雅斐更要求員工做好所有對岸期貨業開戶、交易、結算、營運、風控等各種標準作業流程的研究。所謂「知己知彼，百戰百勝」，未來一旦大陸期貨業參控股法令開放後，合作對象也定案，所有人員可以在最短時間內立即上線。
張雅斐最早考進世華銀行原本係應徵業務員，但後來陸續被指派當交易員、稽核管理等職務，讓她有前後台的歷練。被延攬去籌備台証期貨後，短短6年就升任台証期貨總經理，那時才32歲，成為國內期貨界最年輕的總經理。張雅斐謙虛地說：這一切，都是靠一股衝勁及好運氣。
2008年張雅斐在研究所指導老師史綱賞識及積極延攬下，轉任富邦期貨總經理。在張雅斐積極作為下，富邦期貨的市占率，也從當時的13名，攀升至第6名。
張雅斐這一路走來，除了她個人的努力之外，也展現她獨特的經營管理心法。員工對她親和、好溝通、沒有任何官架子的作風，都相當好評，張雅斐說，連工讀生都叫她雅斐。
張雅斐說，這幾年，隨著她持續閱讀大量佛書，及師父開啟自己的智慧，得以不斷提升自己的心靈層面。因期貨業的波動太快，加上金融業一不小心，就容易出現貪嗔癡的惡習，身在其中，需要擁有一個安定的心。心一定，可以更「智慧」來看待身邊的人事物，面對任何的挑戰及困難，將之視為人生功課的學習。以前，工作是追求個人的財富與成就，現在，更是「助人」，因為把自己的工作做好的同時，等於是幫助員工的家庭無後顧之憂。她也鼓勵同仁一同實踐「良善」，富邦期貨已累積認養十位需要幫助的小朋友。
由於認同梅花書院的「品格」教育理念和精神，多年來張雅斐及先生帶著兩個小孩到新店的月慧山一同讀經，夫婦倆也由家長成為讀經班的義工老師，為了準備上課內容，張雅斐重拾古籍的智慧與哲理。她認為「誠信」跟「心純」，是在金錢遊戲的市場裡安身立命的中心價值，藉由與同仁分享這樣的觀念，帶動整個公司的磁場也不斷向上提升改變，創造公司、同仁、客戶、社會大眾4贏的價值。<摘錄工商>
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