「具有火一般熱情的個性，做事充滿幹勁，大膽冒險，鬥志心旺盛，勇於求進的魄力」，這正是牡羊座杜純琛的最佳寫照，擔任元大投信總經理一職超過10個年頭，但在杜純琛身上，看到的是充滿著動力與企圖心。
「元大投信是一個已經20歲的公司」，杜純琛說，現在的元大投信，無論是經驗或是操作能力，都像是一個充滿能量的青壯年，正是要大展拳腳的時刻，雖然過去提到元大投信，總會讓人有「台股」專家的想法，但從2001年7月接任總經理以來，就開始向外擴展，帶領元大投信成為全方位、具領導地位的資產管理公司。
2004年，杜純琛看著新興國家快速崛起，將提供龐大的投資機會，因此，領先國內同業，成為第一家成立國際部門的投信，之後，領先同業，陸續募集海外基金，包括新中國基金、印度基金、農業商機基金、新興亞洲基金等，讓元大投信從台股專家開始走向亞洲，放眼全球。
此外，元大投信更是國內第1家發行貨幣市場型基金、組合型基金、保本型基金、傘型基金等產品的國內投信業者，在產品創新上領先同業，之後更帶動國內投信同業跟進募集同類型產品之熱潮。
台股基金規模前三大
產品線布建完整
在元大投信任職十餘年，從研究員開始做起的杜純琛，經歷過台股基金蓬勃發展時間、國內投信開始走向國際化，正因為歷練多空循環與見證國內投信發展，因而每每在市場趨勢轉折或變化時，總能穩住公司的經營與掌握市場脈動，帶領元大投信一路向上成長。杜純琛說，「人才是投信的根本，一定要擁有自行操作的能力，才能讓投資人放心的將手中資金交付給我們」。
11月21日，元大投信即將募集元大中國高收益點心債券基金，更是國內首檔新台幣計價的中國高收益點心債券基金，在元大投信募集之後，還有多達4檔以上的同類型基金將跟進募集，再度證明元大投信領先看準趨勢，引導國內新基金之募集潮流。
對於再度領先同業，杜純琛謙虛表示，這正是2004年成立國際部累積的成果，好的人才，好的團隊，總能在對的時間推出對的商品，國際部成立7年以來，讓元大投信得以深入亞洲，了解亞洲市場動脈。
杜純琛強調，資產管理公司就是要建立更完整的產品線，客戶只要到元大投信，不僅有股票型基金、也有指數型基金，更有債券型、貨幣基金、高收益債等，提供投資人「一次購足」的資產管理服務。
元大投信目前在國內股票型基金規模穩居業界前3大，並創造多檔台股旗艦基金，如元大多福基金、元大新主流基金、元大卓越基金等，定期定額扣款人數在同業中名列前茅，台股基金的受益人數更居同業之冠，因此，今年初針對台股基金推出「我最台」基金行銷活動後，吸引不少新、舊客戶目光，獲得廣大回響與支持。
杜純琛表示，由於發現有不少台股基金投資人，為免去挑選基金的麻煩而選擇指數型基金，因此，為了滿足不同投資人的需求，元大投信更從具備主動式操作優勢的台股基金，跨入被動式操作的指數型基金，將能滿足投資人在台股基金上更多元的選擇。
投資團隊陣容堅強
強化資產配置概念
目前整個國內、外研究團隊包含經理人及研究員逾40位，陣容堅強，這樣的投資團隊規模在國內投信業中是數一數二，各研究單位不僅整合內部研究資源，同時整合元大集團研究中心資源，希望不論是從總經的趨勢變化Top-down，到buttom-up的選股能力搭配，加上第一手掌握金融市場變化與投資契機，提高資產管理效益。
正因為操作團隊的選股能力與對行情趨勢的精準掌握，造就元大投信旗下基金能夠年年榮獲多項基金獎，元大投信總經理杜純琛曾榮獲金彝獎之「傑出企業領導人」大獎、元大投信專戶管理部副總林冠和也於今年榮獲金彝獎之「傑出投信投顧人才獎」，這些都代表元大投信的努力獲得各方的高度肯定。
元大投信加入元大金控後，因為母公司元大證券掌握市場的敏感度高，希望運用母公司資源加持，讓元大投信投資團隊更能精準掌握市場脈動與研判後續市場發展，在趨勢掌握與選股上比同業更具優勢，同時在基金交易模式的創新，元大投信也秉持創新作法，提供投資人更便利、靈活與完善的交易機制。
2001年元大投信首推「2 in 1」定期定額機制，希望透過以年線為判斷投資指標，搭配股債類型基金投資比例之規劃，讓投資人更能靈活調整投資組合，而2009年領先同業推出千元就能投資基金的週週購活動，更是同業的創舉，因為成效亮麗，吸引同業跟進。
杜純琛將一生中最精華與寶貴的工作時間都投入在投信業，他認為未來國內投信的發展趨勢將持續走向大者恆大的發展態勢，未來寶來投信併入元大投信後，擁有基金檔數將達60檔，將能提供投資人更多元化之產品與投資選擇，領先國內同業之優勢將大幅提升。
<摘錄工商>
若您有任何關於
【未上市股票】股價諮詢【未上市股票】相關問題
【未上市股票】相關服務【未上市股票】相關資訊
歡迎來電指教 0958747044 賴先生 誠摯為您服務
留言列表
